Подчинённый идёт к вашему боссу⬆️
Нередко возникают ситуации, когда босс передаёт вам в управление сотрудников, бывших в его подчинении.
Например, собственник, выходя из операционного управления, назначает вас вместо себя исполнительным директором. Или руководитель идет на повышение, а вы занимаете его место.
И в этих случаях сотрудники продолжают по привычке ходить к прежнему боссу. Логично, ведь у него больше информации, больше полномочий, с ним можно быстро решить любой вопрос.
К сожалению, ваш босс нередко этому потакает. Он чувствует, что "без меня никак", имеет информацию из первых уст, спокойствие от контроля, удовольствие от привычного общения. А себе объясняет тем, что так помогает вам как новому руководителю, подстраховывает и заодно присматривается.
Это часто превращается в норму. Подчинённым удобно, вашему боссу спокойно. И лишь вы однозначно проигрываете📉
От авторитета постепенно ничего не остается. И тут пора вспомнить выражение "власть не дают, её берут".
Имеет смысл поговорить со своим боссом и объяснить: что вы не готовы быть номинальным руководителем; что он работает за двоих и несёт ответственность вместо вас.
Если он не пресечет походы ваших сотрудников к нему, нельзя смиряться с этим. Повторяйте после каждого такого похода этот разговор, но всё более настойчиво.
Босс должен понять, что ему будет выгоднее передать полномочия и ответственность вам. В противном случае стоит подумать, целесообразно ли продолжать работать "номиналом".
1 минута
9 июня 2022