Найти тему

#карьерныекейсы


Мой кейс посвящён клиенту, который умеет ставить передо мной интересные профессиональные задачи.

Первая задача была в том, чтобы сопроводить его в трудоустройстве к новому офферу за 2 месяца.

Успех заключался в правильной фокусировке и четком и быстром выполнении, разработанного плана действий.

Полгода спустя клиент вернулся ко мне с новой интересной профессиональной задачей.

Проконсультировать про компенсации и типы премирования СЕО компаний конкурентов.

У клиента назревал внутренний промоушен на СЕО с позиции C-level. Информация была нужна, чтобы не прогадать в переговорах о новой должности и увеличении зарплаты.

ЧТО Я СДЕЛАЛА:

Пообщалась с инсайдерами - дружественными мне executive search консультантами, которые специализируются на поисках именно в этой индустрии и делали поиски СЕО в таргетных компаниях.

Сложность задачи - сохранить конфиденциальность о клиенте и о его компании, чтобы не дать огласки раньше времени. Благо, коллеги в executive search понимают, что такое NDA.

Были ли у вас такие случаи и как вы решали эти задачи?

Поделитесь, пожалуйста, будет интересно ⬇️
Около минуты