289 подписчиков
Метопрограммный профиль.
Когда я только пришла в профессию hr меня очень зацепила фраза моего руководителя, о том, что хорошему специалисту порой даже не приходится прибегать к тестированию для того , чтобы отсеять неподходящих кандидатов- достаточно послушать , КАК человек говорит.
Спустя пару лет, навык закрепился настолько, что я уже это могу сделать бессознательно.
В современном понимании, метапрограммы – это базовые фильтры восприятия человека и фокусирования его внимания, которые применяются ко всему спектру опыта и определяют образ мышления, актуальные ценностные ориентации, личностные качества, стереотипное поведение, привычки и, соответственно, образ и принципы жизни.
Что даёт знание и умение интерпретировать метапрограммы:
1. Специалисту ,занимающемуся подбором - определить подходит ли кандидат для выполнения профессиональных задач
2. Карьерному консультанту- помочь выделить сильные и слабые места клиента, предложить подходящие вакансии и сферы
3. В обычной жизни- качественно выстраивать взаимоотношения с людьми
4. Психотерапевту- помочь выстроить клиенту гармоничную жизнь
Вот такие полезные метопрограммы
Около минуты
5 июня 2022