41 подписчик
Почти все современные задачи требуют командной работы.
Команд в компании может быть много, потому что они собираются под конкретные бизнес-задачи, но все их объединяет одно - от их работы напрямую зависит общий результат.
Есть несколько важных аспектов, которые влияют на конечный результат:
- Дисциплина
- Ответственность
Необходимо всегда быть Причиной, а не Следствием. Если работник всегда находит отговорки и внешние факторы, которые по его мнению могут повлиять на его работу - это значит, что он не хочет брать на себя ответственность.
Он начинает приходить с вопросами, которые он самостоятельно может решить, к руководителю. Если так будет подходить каждый, то в этот момент в компании начинается хаос.
Хорошая команда - когда каждый ее член может взять на себя ответственность, справится с трудностями в процессе работы и сделать так, чтобы компания продолжала дальше расти. Тогда это будет успех всей команды, а значит принесет прибыль и удовлетворение от работы всем.
Хотите сократить затраты на сотрудников и увеличить их продуктивность? Не знаете где и как искать эффективных сотрудников для развития компании?
Приглашаю на бесплатную консультацию!
Регистрируйтесь по ссылке: httvk.cc/...xag
Около минуты
2 июня 2022