4 подписчика
😤 Вместо того, чтобы хайлайтить плохое, обращайте внимание на хорошее.
⠀
По опыту, гораздо сильнее мотивирует когда хвалишь на хорошее, сотрудник захочет повторять это снова и снова, потому-что знает, что это ценят.
⠀
Работает конечно не со всеми, и вы как хороший управленец должны подмечать если это не срабатывает, но опять же из своего опыта на 9 из 10 мотивация через похвалу срабатывает бомбически.
⠀
Это работает даже на уровне менеджмента семьи. Не ругайте за немытую кружку, лучше похвалите когда она вымыта.
⠀
Что вам придется изменить в своей жизни: Изменить фокус с плохого на хорошее. Вот где настоящий челендж.
Около минуты
31 мая 2022