1606 подписчиков
Отвечая на вопросы работников и работодателей на портале Онлайнинспекция. рф, специалисты Роструда пояснили, можно ли предоставить работнику отпуск без содержания продолжительностью более 60 календарных дней.
Работник ложится на операцию в частную клинику. Период реабилитации будет длиться около двух месяцев. Можно ли оформить работнику по его заявлению отпуск без содержания продолжительностью более 60 календарных дней? - интересуется автор вопроса.
Можно, - ответили чиновники.
В соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам по заявлению работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением между работником и работодателем.
Около минуты
29 мая 2022