21,9 тыс подписчиков
Завершаем рассказ про Итоги Коллективного договора на «НЕФАЗе».
Мероприятия по разделам «Социально-бытовое обслуживание» и «Медицинское обслуживание, охрана здоровья, организации лечения и социальное страхование» были выполнены полностью.
На приобретение 4300 корпоративных новогодних подарков детям нефазовцев было выделено 1,935 млн рублей.
Проведены периодические медицинские осмотры для работников с вредными и опасными условиями труда. Их прошли 3595 человек, в том числе 1205 женщин. Приобретено 288 путёвок в санаторий «Металлург» и 24 – в «Юматово».
Также выполнялись все пункты разделов «Гарантии молодёжи», «Гарантии деятельности профсоюзной организации» и «Ответственность сторон».
Председатель профкома Розалия Мулахметова отметила, что в этот очень непростой для всех ковидный год профком продолжил вести активную работу. «Наш Колдоговор – один из лучших в российском профсоюзе работников промышленности, – сообщила Розалия Маскутовна. – Сохранены все социальные гарантии и льготы, в том числе и пункт 3.22, касающийся выплат при выходе на заслуженный отдых». Она поблагодарила руководство «НЕФАЗа» за поддержку инициатив профкома и весь персонал за помощь в работе.
В ходе обсуждения обе стороны пришли к выводу: все обязательства Коллективного договора выполнены в полном объёме. Это решение делегаты поддержали, единогласно проголосовав за принятие постановления конференции.
На фото: в сложный коронавирусный год укрепление здоровья сотрудников приобрело особое значение.
1 минута
25 мая 2022
243 читали