Найти тему

Про личные границы при работе на себя и работе в найме (из комментариев подписчиков и моих ответов)


"Это Вы еще на себя работали. Если работаешь по найму, то там ты обычно не можешь сам регулировать цены и скидки".

Мой ответ:

Это и плюс и минус одновременно.

Начальник выполняет функцию Родителя и регулирует цены, условия. Не даст сильно просесть по цене и не будет работать в убыток себе.

Но с другой стороны, при работе в найме сотрудник в зависимости от личных ограничений и проблем с границами у начальника. Который может вдруг решить дать всем скидки за счет сотрудников.

Но что еще важнее:

Если человек пришел на работу и там задержался - то это не случайно, это тоже проявление жизненного сценария. Например, страдать от того как начальник давит и проламывает границы, но оставаться там - определённо сценарное.

P.S. уже через 2 дня, 24 мая, стартует интенсив "Личные границы: почему не получается их держать и как этому научиться". Подробности и регистрация тут
Про личные границы при работе на себя и работе в найме (из комментариев подписчиков и моих ответов) "Это Вы еще на себя работали.
Около минуты
780 читали