Сократить расходы в кризис: отправить сотрудников на вынужденный простой, перевести на сокращенную ставку, оформить увольнение или неоплачиваемый отпуск так, чтобы трудовая инспекция не придралась. Интересно? Пишите в комментариях свои вопросы!✍️