23 подписчика
Рубрика #Полезное_амткласс
ПРАВИЛА ТРЕНИНГА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ И МОЛОДЕЖНОГО ТРЕНЕРА
Вы должны обязательно создать обстановку максимально безопасную и благоприятную. Участники вовсе не обязательно знакомы друг с другом, их нужно перезнакомить, «настроить» атмосферу на доброжелательность. Менее активным участникам надо помогать, конфронтации в группе устранять на ранних стадиях. Сложные задания давать не сразу, а только когда группа уже сформировалась и может полноценно работать вместе.
Важно коммуницирование в позиции «взрослый-взрослый»: никто здесь не учитель, никто здесь не ученик, вы все — равны, и просто делитесь друг с другом. Потому нужно действовать на равных. Обязательно согласуйте общие правила: не мешаем друг другу, не пользуемся гаджетами, и тому подобное. Очень важно быть нейтральным, никогда не выставлять себя абсолютно правым. Если переубедить человека не удалось — оставьте его при своём мнении!
Ни под каким видом не делайте публичных замечаний, не отдавайте приказов. Не пытайтесь спорить, унижать человека или обесценивать его. Тогда у вас все шансы, что никто из участников не станет «трудным»!
Ну а если всё-таки кто-то на тренинге мешает вам работать, проверьте себя по «чек-листу» - почему он ведёт себя так, в чём ваша ошибка:
• нечёткие инструкции к заданиям?
• нет понимания целей упражнения?
• нарушения графика работы, перерывы неправильно подобраны по времени?
• другие ожидания участников?
• неудобства организационного характера, душно, тесно, плохо видно?
• не хватило знаний по теме (экспертизы)?
• нарушение метологии программы?
• не хватило информации об участниках (неверная информация)?
• не смогли установить личный контакт?
• не продали себя как эксперта, не смогли завоевать авторитет?
• задели кого-то или случайно обидели чем-то?
• не создали безопасности и комфорта?
Дальше ваша задача — ссылаться на регламенты и на правила работы. Избегайте открытых вопросов, высказывания регламентируйте
Проект «Академия молодежных тренеров «Класс» – победитель Всероссийского конкурса молодежных проектов
1 минута
19 мая 2022