12 тыс подписчиков
«В пылу спора остановитесь и спросите собеседника, какие аргументы в принципе могли бы изменить его мнение. Если ответ ''никакие'', нет смысла и продолжать».
Адам Грант, организационный психолог
А как не начинать — по ССЫЛКЕ
Около минуты
16 мая 2022
1832 читали