Найти тему
12 тыс подписчиков

«В пылу спора остановитесь и спросите собеседника, какие аргументы в принципе могли бы изменить его мнение. Если ответ ''никакие'', нет смысла и продолжать».


Адам Грант, организационный психолог

А как не начинать — по ССЫЛКЕ
Около минуты
1832 читали