Найти тему

Как стать ценным кадром?


«Как стать? А я и так ценный кадр. Только руководство этого не знает», – подумает один.

Другой продолжит: «А если и знает, то делает вид, что не замечает».


Третий скажет: «А я знаю, что я ценный кадр. И руководство это замечает и отмечает. А толку что? Ни в должности, ни в зарплате меня не повышает».


А бывает наоборот, что сотруднику поручают ответственные задания, его явно ценит руководство, и не прочь его повысить. Только сотрудник этот сам все никак не поверит, что он ценный кадр и более высокая позиция ему по плечу.


Какая из описанных ситуаций про вас?


«Кто такой ценные кадр, и как им стать» – тема будущих постов.
Как стать ценным кадром? «Как стать? А я и так ценный кадр. Только руководство этого не знает», – подумает один. Другой продолжит: «А если и знает, то делает вид, что не замечает».
Около минуты