5 фактов, подтверждающих важность объективной оценки своих компетенций и личностных особенностей:

1. 78% специалистов неверно оценивают реальный уровень своих компетенций

2. 54% претендентов на карьерное повышение ошибаются в определении ключевых компетенций желаемой должности

3. 73% отказов в повышении обусловлены неверным позиционированием себя в компании, а не низкими компетенциями кандидата

4. Руководители и коллеги более точно определяют тип личности претендента на повышение, чем он сам (35% ошибок против 68%)

5. Больше 60% негативных проявлений в работе разных типов личности можно избежать или скрыть, если знать об их наличии

Поэтому для грамотного планирования карьеры крайне важно оценить свой тип личности и уровень профессиональных компетенций.

Для объективной картины лучше воспользоваться услугами профессионального консультанта🔝🔝🔝

Около минуты

23 июня 2022