1003 подписчика
💡ЧАТ БОТЫ ДЛЯ НАЙМА ПЕРСОНАЛА.
HR работает над созданием автоматизированных систем (с использованием машинного обучения), работающих с каждым человеком персонально. Такие системы помогают находить людей с нужной квалификацией, оценивать их личность и потенциал развития внутри компании, раскрывать способности сотрудников. В будущем компании все чаще будут задействовать методы AI для создания новых категорий приложений, работающих в области производительности, продаж, маркетинга и безопасности.
Рекрутмент – одна из перспективных сфер для автоматизации. Процесс найма предполагает просмотр большого количества кандидатов. На одну позицию зачастую приходят сотни резюме, многие из которых отклоняются после первоначального скриннинга на основе просмотра резюме и дополнительных вопросов. Этот процесс занимает значительную часть времени рекрутеров.
Боты способны сэкономить время не только рекрутерам, но и кандидатам – HR-скрининг и просмотр нанимающим менеджером занимают 60% времени от процесса отбора конкретного кандидата. Боты работают круглосуточно и с большим количеством задач одновременно, и скриннинг резюме начинается сразу же после подачи, в реальном времени.
Пример бота youtu.be/...ik8
✅ Нужен такой? Можем сделать, пишите мне.
1 минута
25 мая 2022