465 подписчиков
Суд отказал работнику в компенсации за письменный стол и прочих расходов на сумму 82 731 рубля
⠀
Статьей 312.3 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для работы оборудованием❗
Однако, дистанционный работник не может претендовать на компенсацию расходов по использованию личного оборудования и обустройству рабочего места, если он не согласовал такие расходы с работодателем❗.
Иркутским областным судом было рассмотрено дело, по обстоятельствам которого дистанционный работник, работая из дома, использовал свой ноутбук, оплачивал услуги Интернет-провайдера и приобрел письменный стол👨💻.
После отказа работодателя оплатить расходы, он обратился в суд с требованием об их компенсации 👨⚖️.
Суд отказал в удовлетворении иска, поскольку трудовым договором компенсация расходов не предусмотрена🤔 и с просьбой о выдаче ноутбука и письменного стола работник не обращался. Суд апелляционной инстанции оставил решение суда в силе.
#трудовойспор #дистанционнаяработа
Около минуты
12 мая 2022