1607 подписчиков
Вправе ли работодатель не выдавать работнику должностную инструкцию? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на портале Онлайнинспекция. рф.
Если должностная инструкция имеет прямое отношение к должности работника, работодатель обязан ознакомить с ней работника и выдать ее по письменному запросу (в соответствии со ст. 62 ТК РФ), - пояснили чиновники.
Согласно абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан ознакомить работника под роспись с локальными нормативными актами, которые непосредственно связаны с его трудовой деятельностью.
"В соответствии с абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием".
Около минуты
9 мая 2022