Друзья! За 28 лет я провела большое количество проектов в организациях Дальнего Востока. Наиболее крупные успехи в компании начинались с выбора одного человека начать совершенствование себя, свой компании. Иногда им становился лидер- ген. директор, иногда менеджер, экономист. Независимо от своих способностей, эти люди сначала что-то меняли в себе - изменялись "изнутри наружу".
Их характер, компетенция, инициатива и позитивная энергия - вдохновляли и воодушевляли других людей. Окружающие замечали это и наделяли их большими полномочиями. В свою очередь , они брали на себя новые и вновь добивались результатов обязательств.
Такие люди просто осознают, что ждать пока их начальник или организация начнут меняться, они не могут , - они становятся островком совершенства в мире посредственности. А это заразительно.
Всё начинается с обучения. Посетив наши семинары, онлайн курсы: "Эксперт по Бережливому производству", участники сами меняются и разрабатывают проекты по совершенствованию в компании, начинают вести обучение в компаниях.
Приглашаем на онлайн курс: "Бережливое предприятие. Конкурентоспособность бизнеса"
Около минуты
6 мая 2022