Моя сегодняшняя добыча: книга Светланы Ивановой "Кандидат. Новичок. Сотрудник." И да, я её ещё не читала, но уже готова рекомендовать.

Её книгу "Искусство подбора персонала" я изучила от корки до корки, потому что активно использую при найме операторов. На её базе у меня появился свой инструментарий для собеседования, который позволяет понять о кандидат все, что мне нужно.

В резюме не смотрю, возраст своих операторов не знаю. Но понимаю, что за люди и в чем на них можно положиться. В чем врут, а о каких достоинствах и не догадываются.

От этой книги жду освоения нового уровня мастерства как в подборе, так и в управлении персоналом.

Мой опыт показывает: если каждый на своём месте, то и текучка кадров останавливается, и цели компании достигаются легче.

Не забывайте ставить Лайк, обратная связь от вас вдохновляет давать больше пользы.

Около минуты

5 мая 2022