3630 подписчиков
Подкинули мне тут одну тему на размышление и обсуждение (спасибо вам большое, что пишете - и темы, и мнения, и свои ситуации, мне очень нравится наш активный диалог!).
Личная лояльность и профессиональные навыки.
Ни для кого не секрет, насколько принято в нашей стране (кстати, интересно, насколько давно исторически это началось?) в совместную работу, проекты, бизнес, - куда угодно, - брать "своих".
То есть не тех, кто нужен по компетенциям/специализации/опыту, а брата/свата/сестлу (помните, да))/троюродного племянника жены брата/бывшего одноклассника/соседа (дальше можете продолжить сами).
Потому что свой.
А значит... тут тоже немного разное: не обманет (неправда)/легче контролируется (наоборот)/будет активнее работать (далеко не всегда)/надо помочь и поддержать (вредная, надо сказать, идея) и т.п.
Так вот, вопрос:
Как, на ваш взгляд, становится ли этого меньше? Или больше? Или как было, так и осталось?
Ну и конечно ваши истории и мнения на этот счёт принимаются с большим удовольствием!
[Картинка из интернета, понравилась]
Около минуты
14 мая 2022
179 читали