3632 подписчика
Возраст и работа.
Начну с отвлечённого примера:
Хожу заниматься танцами. У нас взрослая девчачья группа: тренеру 35, участницам в основном 30+. И вот тренер показывает новую связку.
Дама 35 лет: - Ой, ну ты что, мы в нашем возрасте с таким не справимся, давай что-нибудь полегче, это не для нас...
Дама 51 года: - Конечно, давайте попробуем! Поучим и выучим!
Это я про что? - Про то, что восприятие возраста и себя в каком-то возрасте очень субъективно. И с цифрами в паспорте никак не связано))
Теперь пример про работу:
Рядом с садом/школой детей есть палатка с мороженым. Там постоянно работает продавцом дама лет под 70 (не гарантирую точную оценку, но в 60+ я уверена). Прекрасно консультирует, советует, шутит с детьми, в уме считает стоимость покупки, ловко обращается с терминалом. И совершенно не производит впечатления "бабушки".
А недавно, пока дети выбирали, что будут покупать, я уловила, как она стажирует новенькую (объясняла, как запомнить ассортимент, цены и т.п.). Так вот новенькой по виду ещё лет на пять больше, чем ей самой)))
А вот вы как считаете: есть какой-то возраст, после которого нужно заворачиваться в нечто преимущественно белое и ползти туда, где сплошные плюсы?)) Ну или как минимум прекращать работать на каких-то работах (или вообще на работе)? Или всё же нет такой возрастной черты?
[Надеюсь, я и в 50 так смогу, но это неточно)) На фото в 30 и в 40]
1 минута
13 мая 2022
213 читали