1003 подписчика
Как узнать, что мотивирует сотрудников и кто является обузой?
Начальники отправляют на повышение квалификации сотрудников, но часто забывают про себя. Когда это ощущение, что учиться уже нечему, то это печально.
Учиться нужно всем и всегда. В моей практике был случай, когда я поехал на недельное повышение квалификации для руководителей отделов продаж.
Прекрасное, насыщенное обучение. Узнал много нового. Большая часть информации посвящалась работе с персоналом. Очень интересная тема.
Мы проходили типы трудовой мотивации и тест Герчикова, который помогает её определить. Очень крутой инструмент для понимания своего коллектива. Он в свободном доступе в интернете. Обязательно дайте его пройти сотрудникам.
Вы узнаете, кого мотивировать деньгами, кого похвалой, кого лозунгами, а кого ответственностью. Также обезопасите себя от приема на работу особого типа людей, которые будут обузой.
Я такой тест провел и сообщил каждому сотруднику его тип трудовой мотивации. Сам теперь тоже больше понимаю коллектив. Обузы нет. Берите на вооружение тест Герчикова.
Около минуты
9 мая 2022