2 подписчика
Как и обещала, пишу про второе качество успешных лидеров
И это - энергия (харизма, страсть, вера, потенциал, азарт и т.д.)
Системность + Энергия = масштабирование
Очевидно, что лидер должен обладать бОльшим количеством энергии, чтобы вести за собой, и системным подходом, чтобы компания была устойчивой.
Но при этом важно следить за их балансом, потому что, если
перевешивает системность - мы получим «зануду», не видящего тренды, тот случай, когда компанию душит излишняя «бюрократия»;
случится «перебор» с энергией, то в лучшем случае, это будет ручное управление, хаотичное, в худшем, наблюдаем «самодура», у которого каждый день новая стратегия.
Поскольку у нас нет объективного взгляда на самих себя, именно коучинг помогает многим лидерам осознать путь развития того или иного качества.
Здесь я намеренно не пишу про базовые ценности и этичность человека, потому что, к сожалению, история знает немало примеров жестокого лидерства.
Однако, если Вам интересно, ставьте лайк и я поделюсь с Вами собственным исследованием на тему того, кто такой Лидер 21 века, и какими качествами он должен обладать.
А как Вы считаете, энергия важна для лидера, и что она обозначает для Вас?
Около минуты
26 апреля 2022