49,1 тыс подписчиков
Я уже писал о безнадежной молодежи, но то что я вижу сейчас совсем не сходится с моим предыдущим опытом. Раньше, когда я работал менеджером в ресторане я не мог положится на своих молодых сотрудников (хотя мне самому был всего 21 год), такое ощущение будто у них ветер в голове. Ребята могли по 10 минут стоять и думать кто подойдет к гостю, они абсолютно не хотели включать свои мозги и постоянно отлынивали от работы.
В пиццерии, где я работаю сейчас средний возраст персонала 18-20 лет. Владельцы заведения почти не появляются в нем, а поэтому практически вся работоспособность и жизнь кафе держится на совсем юнных ребятах. Они сами решают многие проблемы, не позволяют себе отлынивать и отдаются работе если не на 100%, то хотя бы на 90.
И знаете какую взаимосвязь я заметил? Практически все условно «безнадежные» ребята – дети обеспеченных родителей, у которых не было каких-то трудных ситуаций. А вот ответственные уже давно полностью сами себя обеспечивают, у многих из них были переломные моменты, которые так или иначе повлияли на их личности.
И теперь у меня двоякое отношение к молодым работникам, с одной стороны ветер в голове, а с другой ответственность и работоспособность. А какой опыт работы с молодежью был у Вас?
1 минута
29 апреля 2022
870 читали