21,8 тыс подписчиков
На «КАМАЗе» встречали необычных гостей – специалисты Корпоративного университета организовали экскурсии по прессово-рамному и автомобильному заводам для директоров челнинских школ. Пришло время вместе со службой развития персонала «КАМАЗа» внести коррективы в профориентационную программу, которая поможет ученикам больше узнать о возможностях, которые предоставляет сегодня компания.
Руководители образовательных учреждений, многие из которых проработали учителями не один год, искренне радовались встречам с повзрослевшими учениками. За несколько лет выросли мальчики и девочки, изменились и заводы компании, в корпусах чисто, светло, много техники, облегчающей труд.
Вместе с технологиями трансформируются и ценности компании, а теперь пришла пора перезагрузить и профориентационную деятельность.
– «КАМАЗ» принимает активное участие в развитии системы образования Татарстана: от детских садов до вузов, – считает директор департамента развития персонала Светлана Михеева. – Компания является в том числе учредителем организаций дополнительного образования для детей и взрослых: софинансирует детский технопарк «Кванториум», совместно с «КАМАЗ-Автоспорт» создала «Техногород», плацдармом для профориентационной работы стал оздоровительный комплекс «Саулык». С 2018 года «КАМАЗ» занимает первое место в рейтинге промышленных предприятий Татарстана по развитию и поддержке детского технического творчества, который ежедневно формируется Минпромторгом РТ.
1 минута
22 апреля 2022
445 читали