805 подписчиков
Статьи, полезные для руководителей.
7 причин сбежать от будущего работодателя
2 правила, как не потерять лучших кандидатов
Человек-результат, человек-процесс или человек-проблема?
7 советов, как быстро отобрать кандидатов по резюме
Три причины, почему я не возьму вас к себе на работу продавцом
7 важных пунктов, как правильно делегировать и не делать всё за всех
Регламент по составлению регламента: 6 важных пунктов
Работа на стороне: один сотрудник на двоих конкурентов
4 способа контроля над свободными сотрудниками
Сотрудник лично заинтересован в успехе компании: охладить его или поддержать?
❗️
Около минуты
1 мая 2022