05.01.2022: Вчера я сильно устал, поэтому сегодня проспал. Проснулся в 8:50, сразу же позвонил Алене, сказал, что опоздаю, и предупредил, что должна была прийти девочка-стажерка. Приехал я на каток в 10:50, там уже меня ждала Алена и Артур-фотограф, который должен был приехать к 11:00. Я показал Артуру, как надо работать, и на удивление он сразу все понял и начал очень хорошо работать. И знаете, это первый человек, пришедший ко мне, а я не первый раз нанимал людей, у которого я бы мог даже поучиться. По нему было видно, что он хочет зарабатывать деньги, и если мне изначально показали, как он работает, я зарабатывал бы раньше больше, но, к сожалению, такой опыт, пришел ко мне, спустя 2 года. И я честно не понимаю, почему фирмы, в которых я работал, не обучают персонал. Они же теряют деньги, каждый, кто приходил ко мне как на каток, так и на теплоходы, проходили обучение, даже Артур, который сегодня сделал очень хорошую выручку. Сегодня я понял, что обучение, даже опытных людей, хотя он бы нашел подход, но это бы случилось позже, и, возможно, мы бы потеряли деньги. Но с другой стороны их можно понять, ведь у меня обратная ситуация, 3-го января ко мне пришла Юля я потратил 2 сеанса на работу с ней, и она написала, что не хочет работать. И если бы работал я, как фотограф, то заработал бы больше и выручка была бы больше, но все же я считаю, что новых людей надо обучать, да некоторые из них уйдут, но единицы останутся и в дальнейшем принесут тебе больше выручку и опыта. + благодаря