2320 подписчиков
В России снизилось число вакансий в ИТ и выросло количество резюме
За последнюю неделю марта количество вакансий в сфере ИТ в России снизилось на 25%, а число резюме возросло на 15%. Такие данные публикует РБК со ссылкой на исследование hh.ru.
Эксперты отметили, что в результате уровень конкуренции вырос с 2 до 3 претендентов на вакансию. Но этот показатель все еще ниже среднего по всем отраслям. Согласно исследованию, число вакансий в ИТ-сфере росло с начала 2021 г. и до ноября, затем немного снизилось. С 2022 г. показатель начал расти и достиг пика 7 февраля, а после 21 февраля начал резко падать. Однако сейчас количество ИТ-вакансий на 32% больше, чем в начале 2021 г. Количество резюме ИТ-специалистов в прошлом году было стабильным, а с начала 2022 г. начало расти. По данным на конец марта, их число выросло на 58% в годовом выражении.
В I квартале этого года 60% компаний, у которых ранее было более 100 ИТ-вакансий, снизили их количество на 25-26% по сравнению с предыдущим кварталом. У 29% компаний количество ИТ-вакансий выросло на 26%, у 9% показатель не изменился.
Исследователи отмечают интересный факт. Предлагаемые зарплаты в ИТ-отрасли выросли, несмотря на рост количества кандидатов. В среднем по России они увеличились на 21% в годовом выражении, до 80 000 руб. в месяц.
Узнать больше о развитии ИТ-отрасли в России вы сможете 22 апреля на Седьмой конференции «Информационные технологии в бюджетировании» и 23 июня на Деловом завтраке для финансовых директоров ИТ-компаний
1 минута
12 апреля 2022