Для кого-то отпуск — тяжкий труд, а для нас — ерунда!☀️☀️☀️

Любой сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако бытует неправильное понимание, что пойти в отпуск человек может только проработав не меньше года. Согласно ТК РФ сотрудник идет в оплачиваемый отпуск, отработав в компании 6 месяцев.

‼️Расчёт начисления дней отпуска:

за 12 отработанных месяцев - 28 дней отпуска, соответственно при отработанных 6 месяцах полагается 14 дней оплачиваемого отпуска.