383 подписчика
Выплаты компенсации при сокращении штата 2022.
Сокращение штата сотрудников стало в последнее время вынужденной мерой для многих субъектов бизнеса. Часто из-за спешки процедура проводится с ошибками, что впоследствии грозит для работодателя еще большими финансовыми потерями.
Как оформить увольнение по сокращению штатов.
В соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса, уволить сотрудника можно либо по сокращению штата, либо по сокращению численности компании.
Руководитель предприятия в обоих случаях принимает решение о сокращении самостоятельно. Ему не требуется разрешение профсоюза или согласование с работниками (см. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2). Однако важно провести всю процедуру правильно и перечислить работнику все выплаты и компенсации, положенные в 2022 году при уходе по сокращению.
Подробнее о выплатах компенсации при сокращении штата читайте на сайте журнала «Генеральный Директор».
Около минуты
5 апреля 2022