20 подписчиков
"действующим законодательством не установлена безусловная обязанность работодателя по сохранению учебной нагрузки за преподавателем, соответствующей учебной нагрузке предшествующего года, предусмотрена возможность уменьшения объема учебной нагрузки"
Вот такой вывод сделал суд при рассмотрении трудового спора.
Конечно, при этом были проверены процедурные вопросы определения учебной нагрузки.
Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17 февраля 2022 г. по делу N 8Г-2064/2022[88-4275/2022]
Около минуты
5 апреля 2022