3 подписчика
Эмоциональная устойчивость, или жизнестойкость, обеспечивает позитивный взгляд на жизнь и активность в работе, что, в свою очередь, позволяет более эффективно решать проблемы и поддерживать мотивацию.
Когда человек ощущает эмоциональное опустошение, работа не радует, ничего не приносит удовольствие, люди раздражают. Как результат — невыполненные задачи, постоянные ссоры, нежелание с кем-либо общаться. Высокий уровень эмоциональной устойчивости важен для эффективной работы организации, ведь люди — главная составляющая компании.
Преимущества проведения оценки эмоциональной устойчивости:
1. Избегаете конфликтных ситуаций в коллективе.
2. Повышаете доверие и вовлеченность работников.
3. Выявляете предпосылки профессионального выгорания.
Серьезно отнеситесь к вопросу эмоционального состояния сотрудников. Следуя профессиональным рекомендациям по укреплению устойчивости, люди не только улучшают качество жизни, но становятся более продуктивными, реже берут больничный и в два раза реже увольняются.
#hr #эмоции
Около минуты
4 апреля 2022