🆙Почему стоит уделить внимание постановке задач в Битриксе24?

Рассказываем🤫

Часто случается такое: поставили задачу сотруднику, а он ее не выполняет. Задумываешься: «я что-то не так объясняю, или меня больше не понимают…» Как быть в такой ситуации❓

Чтоб сотрудники эффективно работали, следует ПРАВИЛЬНО ставить задачи, объясняем как:

Проверьте, чтоб человек не был занят чем-то важным, иначе он будет сконцентрирован на другом деле

Обозначение цели, чтобы у сотрудника был стимул выполнять порученную задачу, он должен знать, зачем и для чего это делает

Понятно формулируйте конкретную задачу. Человеку должно быть понятно, что от него требуется

Декомпозиция по шагам. Сложную задачу сразу же при постановке поделите на более мелкие отрезки

Проверка понимания. Обязательно попросите сотрудника повторить порученную задачу так, как он ее понял

Усиление личной мотивации. Объясните, почему эту задачу вы поручаете именно этому сотруднику. Дело — в повышенной ответственности, внимательности или чем-то другом?!

Отмашка к действию. Четко обозначьте, когда сотрудник может приступать к заданию — немедленно или в какой-то определенный момент

Оказывается, все настолько легко. Как говорится, все гениальное-просто. Можете сами проверить этот алгоритм 😉

⠀

🆙Почему стоит уделить внимание постановке задач в Битриксе24? Рассказываем🤫 Часто случается такое: поставили задачу сотруднику, а он ее не выполняет.

1 минута

1 апреля 2022