1167 подписчиков
"Крутитесь сами!". Более 65% компаний сократили затраты на сотрудников. Что будет дальше.
Прошло чуть более месяца с того момента, как жизнь всех россиян (и не только) сильно изменилась. Хороших перемен пока явно не видно - до них очень далеко, а вот негативные последствия проявляются постоянно. Компании взяли упор на сокращение своих затрат, чтобы хоть как-то выжить.
Само собой, начали с персонала!
После проведенного анализа выяснилось, что более 65% компаний в России провели оптимизацию расходов! Среди них:
- Около 26% просто уволили ряд сотрудников (старая добрая процедура сокращения);
- Около 25% полностью отменили систему мотивации, оставив только фиксированный оклад;
- Снижению зарплаты подверглись 25%.
Само собой, офисная философия так же взяла курс на изменения. Небольшие компании переезжают в более маленький офисы или вовсе отказываются от помещений, переводя сотрудников на удаленный режим работы. Не редким явлением сейчас считается такой подход, что людям предлагают оставить прежний уровень оплаты, но нагрузив дополнительными днями работы (к примеру, те, кто раньше работал в графике 2/2 по 12 часов - сейчас работают 6/1 те же 12 часов за те же деньги).
Перспективы на данный момент неутешительные, потому что многие компании имеют шанс вовсе закрыться в виду невозможности в быстром режиме перестроить бизнес-процессы. Сейчас самое главное не потерять ту работу, которая у Вас уже есть - амбиции подождут.
1 минута
30 марта 2022