103 подписчика
ПСИХИЧЕСКОЕ РАБСТВО
Многие сотрудники испытывают мучительные угрызения совести и неловкость когда хотят сообщить своему руководителю о намерении уволиться. Это происходит по причине попадания в эмоциональную зависимость к человеку и боязни его разочаровать.
А как иначе? Он же на вас рассчитывал, уповал на ваш ресурс. И не важно, что он не выполнял перед вами свои обязательства, данные вам ещё на собеседовании о приёме на работу, «забывал» выплачивать обещанные премии, апеллируя к «непростым» временам и «временным» трудностям.
Он конечно будет говорить, что не ожидал такого от вас, что он вам верил, а вы ... А если вы действительно ценный сотрудник, то начальник зайдёт на второй круг клятвенных обещаний райских кущ и особого к вам отношения. У некоторых сердце может дрогнуть и такие люди могут пойти на попятную. Это и есть психическое рабство.
Это ваше не первое место работы, и далеко не последнее. Компания - это не семья. И если для компании считается нормой извлекать прибыль, то почему этого нельзя делать сотруднику? Ваша цель - это обеспечение достойной жизни для себя и своих близких, и если вы решили принять более выгодное предложение, то принимайте его. Вы свободный человек!
Около минуты
30 марта 2022