Хотите знать, в каких специалистах больше всего нуждаются работодатели? Какие компетенции самые ценные сейчас? В каком направлении стоит развиваться и к чему подталкивать подрастающее поколение?

Пожалуйста!

ЦЕННЫЕ HARD SKILLS (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

🔅Сбор и анализ баз данных

🔅Понимание финансово-экономической деятельности предприятий

🔅DIGITAL-маркетинг

🔅Владение языками программирования

🔅UX/UI-дизайн

А как-же физики-ядерщики, авиаконструкторы и подводники?

Безусловно, прямое сравнение ценности профессиональных навыков тут неуместно.

Суть лишь в том, что вышеперечисленные специалисты полезны практически в каждой компании, спрос на них максимальный, а профессионалов не так много.

Поэтому имеют место: кадровый дефицит, более высокая оплата труда и хорошие карьерные перспективы

Не обязательно полностью менять направление деятельности в погоне за трендами. При желании приобщиться к востребованному ремеслу, можно освоить небольшую часть навыков, быть в теме и предложить помощь компании в этом направлении, увеличив свою ценность, или взять дополнительный проект на аутсорсинг, что очень популярно для подобного рода специалистов.

Около минуты

6 апреля 2022