3625 подписчиков
❗️Ситуация для решения
Вы - руководитель небольшого бизнеса.
К вам приходит важный для вас по бизнесу человек (крупный клиент, партнёр, вендор) со следующей просьбой: взять на работу его сына/дочь (представьте человека того пола, который вам проще представить). У "ребёнка" (ему 22) успешно законченное образование по профилю работы вашей компании и желание работать в этой сфере, но, по словам отца, он(а) совсем слабенький (не в смысле отсутствия опыта, а в смысле способностей).
Предложение следующее: вы оформляете "ребёнка" к себе на работу, даёте ему простенькие функции по специальности, но платите нормальную зарплату. Папа (ваш клиент/парнёр/вендор) ежемесячно компенсирует вам эту самую зарплату со всеми отчислениями и прочими накладными расходами плюс проявляет всяческую лояльность в плане сотрудничества.
Что будете делать?
Около минуты
26 марта 2022
212 читали