Это просто потрясающая фраза. Что-то походе говорил и Джобс, что они нанимают в эпл талантливых людей, не для того чтобы говорить, что им делать, а чтобы они говорили, что делать компании. И это правило работает, не только в компаниях, тоже самое и в структуре государства. Имея твёрдый кулак, да действительно легче управлять, быстрее поворачивать всю систему в нужную верхушке сторону. Но такая система не способна на развитие, особенно когда изначально отсутствует какая-либо здравая идея. СССР довольно не плохо себя показал с твердым кулаком, потому что была идея, которой в большей степени был заражен народ. Но когда такой идеи нет, этот кулак только перекрывает кислород...