20 подписчиков
Говоря про начало карьеры, как правило, подразумевается становление начинающего специалиста/студента.
Но начало карьеры актуально и для более позднего возраста, и для смены профессиональной сферы/должности. И в каждом случае есть свои нюансы.
Студенты, конечно, зачастую не имеют опыта работы и сформированных навыков, не всегда уверены в себе, но их энергичность, гибкость, свежий взгляд, новые идеи вполне могут заинтересовать работодателя.
Начало карьеры специалиста в новой профессиональной среде/должности - не простой шаг (заново создавать свою репутацию, осваивать новые процессы, адаптироваться к условиям), но может оказаться весьма успешным, если есть готовность к переменам.
Многие считают, что начинать карьеру в возрасте после 30-40 лет сложнее - активность снижена, всё больше тянет к стабильности в принятии решений. Но если Вы верно определите профессиональную область, то Ваш жизненный опыт, умение проявить мудрость в общении, взвешенные решения могут быть Вашими плюсами для работодателя.
На какой бы стадии Вы не начинали карьеру, помните, что результат обязательно будет, если Вы: работаете над собой и своими внутренними ресурсами (обучение, самодисциплина, амбиции, самооценка, цели и пр.), открыто взаимодействуете с людьми и не создаёте ложный имидж, проявляете искренний интерес к профессиональной сфере.
Не бойтесь начинать!
1 минута
17 марта 2022