1973 подписчика
Должен ли руководитель следить за здоровьем?
Конечно, должен.
Несколько лет назад прочитал в книге, что менеджер не должен никогда болеть. Принял к сведению, но поведение не изменил. Считаю, что сотрудники некоторое время могут работать и без руководителя.
Спустя несколько лет я оказался в команде у настоящего лидера, которому хотелось подражать. И я заметил, что он практически не болеет. Если чувствует себя плохо, то пропадает на один-два дня и затем снова энергичен и свеж. То же самое я заметил и за директором организации.
Я понял, дело не в отсутствии руководящей функции из-за болезни, дело в уверенности сотрудников в своём командире. Он всегда должен быть на коне, здоров и полон сил.
Джеффри Фокс также настаивает, что руководитель должен быть здоров:
«Не показывайте того, что вы устали. Не выглядите уставшим. Не зевайте. Не рассказывайте другим, какая у вас тяжелая работа, как вы устали. Их это не интересует. Не говорите подчиненным, какой у вас изматывающий график деловых встреч, как вы выбились из сил. Подчиненным не нужен Рип ван Винкль. Им нужен энергичный, бодрый, всюду успевающий руководитель. Будьте энергичным, веселым, всегда ко всему готовым, активным. Ваша энергия рождается у вас в душе. Будьте энергичным, а если вы заболели, найдите энергичного доктора. Не говори подчиненным о своей болезни. Они не хотят этого знать. Люди хотят работать с руководителем, сильным душой и телом, а не больным и уставшим».
Другие варианты:
Знания
Зрелость
Злость (спортивная)
1 минута
14 марта 2022