Найти тему
2 подписчика

5 управленческих решений SETTERS


Setters - агенство, которое за 4 года смогло стать самым популярным в рунете. Этому способствовало не только молодая команда, но и грамотные управленческие решения

1. За каждое дело должен отвечать один человек. Это исключает перекидывания стрелок в случае решения проблем

2. Измерять все, что можно измерить, а что нельзя - сделать измеримым. Ведь какой бы не было открытая работа в команде, человек всегда будет прятать свои ошибки. Вывод: ошибку не скрыть, её всегда будут выдавать цифры

3. Децентрализованнные единицы/отделы. Эта система показала самые высокие финансовые показатели. Но нужно регулярно проводить встречи и дайджесты. В децентрализации должен быть король - Миссия и ценности, которые ведут эти единицы в однои направлении

4. Коллаборируйтесь или умрите. В 21 веке любая кампания существует в единой бизнес-экосистеме. Отрицание этого приводит к поглащению конкурентами.

5. Создание отдела критического мышления. Это люди, которые будут ставить под сомнения действия экспертов. Вывод: так рождаются новые взгляды на то, что по мнению экспертов "работает и не надо ломать".

Эти решения я выписал из выступления гендиректора Setters Евгения Давыдова на конференции "Коллеги"
5 управленческих решений SETTERS  Setters - агенство, которое за 4 года смогло стать самым популярным в рунете. Этому способствовало не только молодая команда, но и грамотные управленческие решения 1.
1 минута