8701 подписчик
Автозавод «Урал» придумал, как привлечь на работу конструкторов. Причем сделал это весьма необычным по нынешним временам способом.
На предприятии решили, что специалисты гораздо охотнее будут устраиваться на работу, если им… банально платить нормальную зарплату! С 1 февраля конструкторы и технологи будут получать сразу на 30% больше. В цифровом выражении инженеры-конструкторы будут получать 35-40 тысяч рублей, а инженеры-технологи 35-37 тысяч рублей. Это стартовая планка для молодых специалистов. После успешной годовой стажировки она может повыситься еще на 3-5 тысяч рублей.
Кроме того для иногородних специалистов на автозаводе готовы «компенсировать затраты на аренду жилья в Миассе, компенсировать проценты, заплаченные за ипотечный кредит» - тоже неплохо.
Увеличение зарплаты коснется порядка 350 работников АЗ «УРАЛ». А недобор инженерных кадров на данный момент составляет 80 человек. Отмечается, что инициатива встретила полную поддержку собственника предприятия - «Объединенной машиностроительной группы».
Возможно, для москвичей озвученные суммы выглядят смешно. Но хотелось бы напомнить, что В.В. Путин в 2020 году заявил, что все, у кого зарплата примерно 17 тыс. рублей – это средний класс. И ««у нас таких достаточно много, уверенно свыше 70%»…
Искренне радуюсь за конструкторов автозавода «Урал». Хоть где-то стали понимать, что за работу нужно платить.
1 минута
28 февраля 2022
994 читали