9114 подписчиков
Главный тренд в ИТ прямо сейчас — массовое увольнение сотрудников. Как правило, это делает CEO или фаундер во время общего созвона. Основные причины — сокращение операционных расходов и реорганизация структуры компании.
Первый громкий кейс произошёл в 2020 году — американский сервис аренды электросамокатов Bird уволил 406 сотрудников (30% персонала) во время Zoom-созвона.
Самый обсуждаемый случай в России — в августе 2021 года глава Xsolla уволил 150 сотрудников, написав пару сообщений в корпоративном мессенджере.
В конце прошлого года начались рекордные увольнения — в декабре глава сервиса для оформления ипотеки Better.cоm уволил 900 человек также во время созвона.
И буквально на днях этот рекорд был дважды побит: глава Booking.cоm уволил 2700 сотрудников службы поддержки, записав небольшое видео, а сооснователь Peloton написал письмо о сокращении 2800 сотрудников.
Я перечислил только самые громкие случаи. Например, я не упомянул, как TikTok в начале этого года сократил около 100 сотрудников во время пятиминутной планёрки.
Около минуты
14 февраля 2022
12,5 тыс читали