1040 подписчиков
Государственная инспекция труда Башкирии признала незаконным увольнение трёх фельдшеров скорой помощи Ишимбайской центральной районной больницы. Специалисты провели в медучреждении внеплановую документарную проверку по обращению регионального профсоюза медиков «Действие» после того, как с Рамилем Разяповым расторгли трудовой договор «в связи с утратой доверия», а Веру Высогорец и Альбину Абдрахманову уволили из-за невыхода на работу.
Выяснилось, что для фельдшеров в ЦРБ был установлен 12-часовой режим работы по графику. Согласно закону, работников должны знакомить с графиком сменности, согласованным с профсоюзом, не позднее чем за месяц до начала действия. Профсоюзная организация согласовала график на 1 февраля, то есть утвердить его в положенные сроки работодатель никак не мог.
Все три приказа о прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя признаны Гострудинспекцией неправомерными, увольнение работников – незаконным. Руководство Ишимбайской ЦРБ получило предписание об отмене этих решений. Кроме того, проверка выявила факт эксплуатации неисправного медицинского оборудования. Материалы об этом будут направлены в Росздравнадзор.
Около минуты
10 февраля 2022