205 подписчиков
В вакансии требуется опыт работы, а у вас его нет
Можно ли нарушить правила и податься? Честный ответ от нашего HR-отдела
Если коротко: можно, только осторожно.
Если подробнее: подавайтесь, только если вы реально справитесь с должностными обязанностями, которые указаны в Job Description, и можете это доказать. Например, хорошо прокачались в универе или на дополнительных курсах. В любом случае, тестовое задание расставит все по местам.
Загвоздка в том, что до тестового нужно пройти скрининг резюме, а пробел в графе с опытом может заставить рекрутера отложить CV в сторону. Чтобы этого не произошло, кратко обозначьте в письме с откликом три вещи:
— причину, почему вы все же решили откликнуться на вакансию;
— уникальный опыт, который позволяет вам претендовать на позицию;
— мотивацию работать именно в этой компании.
Передаем микрофон Наташе Осиповой, HR-специалисту в Changellenge >>: «Если такой кандидат подается на грейд не выше Senior, я его рассмотрю. Особенно если есть хорошее сопроводительное. Но когда ты размещаешь вакансию руководителя отдела, а на нее откликается студент, появляются вопросы. Их я, конечно, задавать не буду».
Около минуты
9 февраля 2022