1607 подписчиков
Роструд разъяснил, можно ли отстранить от работы при отсутствии ревакцинации?
После вакцинации от Covid-19 прошло более шести месяцев. Можно ли отстранить от работы из - за отсутствия ревакцинации?
Если главный санитарный врач региона принял нормативно - правовой акт о проведении вакцинации, обязательной для граждан или отдельных групп граждан, работника, который отказался от вакцинации можно отстранить от работы приказом работодателя, - пояснили чиновники.
В настоящее время в России не существует нормативных документов, предусматривающих обязательную ревакцинацию через 6, 12 или более месяцев после первичной вакцинации. То есть, такое основание для отстранения от работы как отсутствие ревакцинации законодательством не предусмотрено.
Около минуты
18 февраля 2022
107 читали