351 подписчик
Почему на многих работах в России нездоровая обстановка в коллективе?
Вот знаете, мне кажется, что есть три фактора, которые является первопричиной данного инцидента:
- человек терпеть не может своей работы
- у человека имеется дополнительный источник заработка
- руководитель не может предупредить конфликтной ситуации
В моей жизни была масса самых всевозможных работ и нередко приходилось покидать их по разным причинам. Да и просто быть сторонним наблюдателем, отчего люди бросают свои рабочие места. При уходе каждый озвучивал свою причину увольнения. Но, поверьте, в целом это было именно то что я описал выше.
Действительно бывают работы, которые могут даже отвращение вызвать. Или просто не по душе. А если дело касается рабочей специальности, то элементарно у каждого хватает терпения. Хот я неоднократно говорил, что именно физический труд формирует привычку доводить начатое до конца.
Нередко я сталкивался с людьми, которые имеют дополнительный источник дохода - всё что угодно, например, счёт в банке, сдача недвижимости в аренду, подработка, пенсия, заработок в интернете. Такие люди, по себе знаю, не горят выполняемой работой. В большинстве случаев для них - это способ убить время
Талант руководителя, я так думаю, дан не каждому. И, как не странно, хороших начальников можно найти на бюджетных участках. Возможно, они боятся потерять своих сотрудников, иначе работы у других членов коллектива прибавится. Но такая тёплая атмосфера в таких коллективах, что уходить бывает жалко
1 минута
8 февраля 2022