1910 подписчиков
Опцион! Как много в этом слове
Опционы — мощный инструмент для мотивации и удержания команды. Запуск опционной программы формирует у сотрудников мировоззрение предпринимателя. Человек намного сильнее вовлечен в работу, если считает себя совладельцем компании, а не просто «наемником».
Василиса Лукьянюк, HR-директор компании НаПоправку делится опытом реализации опционной программы в России:
👉 Что такое опцион и как определить, кому его выдавать;
👉 Как донести до сотрудников ценность опционной программы;
👉 Сложность российского законодательства при внедрении программы вознаграждений.
Как применять опционы: https://clck.ru/ahg2e
#экпертиза #управление
Около минуты
10 января 2022
116 читали