4473 подписчика
⚡️Люди осмелели из-за ковид-режима и меняют свою трудовую жизнь.
Таковы итоги исследований тенденций рынка труда на конец 2021г.
👀Да! Активно меняем работу и намерены менять в обозримом будущем около 52% респондентов.
❗️Без абстрактных респондентов, за 2021 год у меня на составлении резюме было достаточно людей старшей возрастной группы (45-55 лет), с которыми мы работали и ВСЕ трудоустроились.
🤔Я думала – и как не боятся? Люди этой возрастной группы обычно стремятся сохранить стабильность, подстраховаться и доработать на прежнем месте.
И от каждого я слышала ответ: «Леночка, ну так мир меняется, что же я буду сидеть, если я могу…». Ну раз человек чувствует, что может, значит, и я могу. Я могу помочь:) И мы делали резюме, откликались, проходили собеседования, выносили уроки, снова проходили и их брали!
🔝Очень важен уровень проф.квалификации, навыков, умений. Поэтому часто закрывают глаза на возраст, если человек находится «в теме» и умеет пользоваться компьютером.
🏠Теперь очень многие хотят работать дистанционно и работодатели адаптировались, предоставляют такие условия. И дальше число вакансий будет только увеличиваться. Это ⬇️ расходов для работодателя и удобство для работника.
☀️В связи с вашей готовностью к переменам, я сделала для вас бесплатным тест из профориентации для работающих людей «Что для вас приоритетно в карьере?», который покажет, на что нужно ориентироваться при выборе/смене работы именно вам, чтобы быть счастливее.
1 минута
4 января 2022
167 читали