20 подписчиков
НУЖНО ЛИ ВЕРИТЬ РЕЗЮМЕ?
Найм директора.
Этот вопрос я задала не случайно. Мой последний проект по найму директора показал, что нужно проверять не только саму личность, но и то, что было написано в его резюме.
Я искала директора для мелкооптовой компании.
Из 250 откликов я отсортировала 25 резюме. Из них было отобрано 10 соискателей с которыми учредитель провел личное интервью . И только у одного был подтвержден описанный опыт. В большинстве случаев опыта «оперативного управления» каждым сотрудником не было, (а это требование собственника) хотя это утверждалось в резюме.
В последнее время мне все чаще попадаются раздутые резюме. Очень много написано, не по делу. А когда начинаешь задавать вопросы, понимаешь, что и в этом человек слаб и в этом нет опыта.
Вывод я сделала такой: резюме смотрю, но тщательно выспрашиваю те моменты, ответы на которые нужны мне.
А в вашем опыте найма такое встречается?
Около минуты
9 декабря 2021