1915 подписчиков
Готовь заказчика смолоду
Нанимающий менеджер — ключевая фигура в подборе, от которой зависит репутация работодателя. Бывает, что рекрутер проделывает огромную работу, чтобы найти подходящего специалиста и «продать» ему вакансию, но после интервью с заказчиком кандидат теряет интерес и не хочет продолжать общение.
Как избежать сюрпризов на интервью и подготовить заказчика ко встрече с кандидатом, поговорили с HR BP Модульбанка Алесей Шаховой: https://clck.ru/Z8Fzc
Около минуты
1 декабря 2021